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  • 2026-04-24 发布于四川
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2026年保密自查工作总结简单版

一、自查工作概况

2026年6月15日至7月5日,公司保密委员会牵头组织行政部、信息技术部及各业务部门开展年度保密自查工作。本次自查严格依据国家保密法律法规及上级单位保密工作要求,采用“现场排查、资料核验、人员访谈”相结合的方式,覆盖全公司所有涉密岗位、涉密载体、涉密信息系统及公共办公区域,累计参与自查人员12名,完成各类检查项112项,全面梳理了公司保密工作现状,排查潜在风险隐患。

二、主要自查内容及完成情况

2.1涉密人员管理自查

本次共排查涉密岗位人员32名,涵盖核心涉密岗位8名、重要涉密岗位15名、一般涉密岗位9名。所有涉密人员均已签订《保密承诺书》,完成2026年度保密教育培训2次,考核通过率100%;涉密人员离岗离职的脱密期管理均按规定执行,未发现违规接触涉密信息的情况。

2.2涉密载体管理自查

对公司现存纸质涉密文件、电子涉密文档、涉密移动存储介质等进行全面清查:

纸质涉密文件共126份,其中124份按要求归档至保密柜,2份临时使用文件未及时归档,已完成整改;

电子涉密文档共457份,均存储于涉密服务器指定目录,未发现违规存储于个人终端或云盘的情况;

涉密移动存储介质11个,均已登记造册,贴密级标识,未发现交叉使用或违规带出公司的情况。

2.3涉密信息系统与信息设备管理自查

针对公司涉密信息系统及相关设备开展专项检查:

涉密服务

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