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校园招聘外包服务方案

一、总则

（一）合同主体

本方案旨在明确甲方（即委托方）与乙方（即外包服务提供方）就校园招聘外包服务达成的协议。甲方主要经营业务为__________，旨在通过外包方式高效开展校园人才招聘工作；乙方作为专业人力资源服务机构，负责提供全面招聘外包服务。双方同意基于公平、自愿原则订立本方案。甲方名称：__________，乙方名称：__________，下划线长度需确保为二十字符。合同目的为优化招聘流程、提升人才匹配效率，确保服务符合中国相关法律法规。

（二）基本原则

本方案适用法律为中华人民共和国现行法律法规。双方应遵循诚信原则、协作精神执行服务，乙方不得从事任何损害甲方利益或违法操作。服务期限自生效日起计算，除非提前终止。

二、服务内容

（一）服务范围

乙方提供完整校园招聘外包服务，涵盖但不限于职位需求分析、目标院校锁定、职位发布渠道协调、简历筛选与分类、候选人面试安排、背景调查执行以及最终人才推荐报告编制。职位发布渠道包括主流招聘网站和校园合作平台，乙方需确保发布信息准确性。简历筛选标准由甲方提供具体要求，乙方依据标准执行初筛并定期反馈。面试安排包括初步电话面试和现场评估，乙方负责协调时间和地点优化。乙方须定期提供招聘进展报告，内容包括已筛选简历数量、面试进度及推荐候选人概况。

（二）服务标准

乙方保证服务质量高效专业，招聘流程周期不超过甲方约定的目标周期。