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2025年青岛市李沧区税务系统人员招聘考试试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人甲在操作机器时不慎受伤，经鉴定属于工伤。但在工伤认定过程中，该工厂以甲未佩戴安全帽为由拒绝支付工伤赔偿。根据《工伤保险条例》的规定，工伤认定与个人是否佩戴安全帽没有直接关系。如果甲坚持维权，应通过以下哪种途径寻求帮助？（）

A、直接向劳动保障行政部门投诉

B、向人民法院提起行政诉讼

C、请求劳动争议仲裁委员会进行仲裁

D、向工会组织申请调解

答案：C

解析：《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，应当认定为工伤。工伤认定不因个人是否佩戴安全帽等因素而改变。当用人单位拒绝认定为工伤时，职工可以通过劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这是解决此类争议的法定程序。仲裁裁决具有法律效力，若用人单位不服可向人民法院提起诉讼，但仲裁是必经程序。因此，甲应先申请劳动争议仲裁。A项错误，投诉仅是启动程序的一种方式，不直接解决工伤认定问题。B项错误，行政诉讼需先经过仲裁程序。D项错误，调解并非解决工伤认定的法定途径。故选C。

2．某村村民乙在自家宅基地上建造房屋，但超出了规划范围。村委会要求乙拆除违章建筑，乙拒绝。根据《城乡规划法》的规定，下列哪种措施是正确的？（）

A、村委会可