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2025年吉林省长春市烟草系统人员招聘笔试试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某企业员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，企业依据劳动合同法对其进行经济处罚。该处罚行为若违反了法律相关规定，则属于()。

A、劳动纪律管理

B、行政处分

C、民事责任承担

D、违约责任追究

答案：D

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》，企业对员工的经济处罚需基于合法依据，若处罚行为违反法律相关规定，则可能构成对员工权益的侵害，属于违约责任追究范畴。A项错误，劳动纪律管理是企业内部规章制度的约束，合法的处罚需符合法律