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2025年护士长合同协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方担任甲方护士长事宜，签订本合同。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，有效期自2025年X月X日起至2026年X月X日止，共一年。合同期满前一个月，双方应就续订合同进行协商。

第二条工作岗位及职责

1.乙方担任甲方XX科室护士长。

2.乙方工作地点为甲方XX科室，位于XX地址。

3.乙方主要职责包括：

(1)负责科室的日常行政管理，制定并实施科室工作计划，确保科室各项工作有序进行；

(2)领导、管理和指导科室全体护理人员，负责护理人员的调配、排班、绩效考核、业务培训及继续教育工作；

(3)组织实施科室护理质量管理体系，定期进行护理质量检查和评估，持续改进护理质量，确保患者安全；

(4)负责科室护理物资的申领、保管和发放工作，合理使用科室经费；

(5)负责科室护理安全管理工作，预防和处理护理不良事件；

(6)负责与科室医生及其他部门沟通协调，保障医疗护理工作顺利进行；

(7)完成上级领导交办的其他工作任务。

第三条工作时间及休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间为8小时，每周工作40小时。

2.甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；