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2026年岗位变动补偿协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、公平合理、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方岗位变动及相关补偿事宜达成如下协议：

鉴于甲方因业务调整或组织架构优化需要，决定对乙方原担任的岗位进行调整；乙方同意接受甲方的岗位变动安排。为明确双方权利义务，特签订本协议。

第一条岗位变动

1.1乙方原岗位信息：乙方原担任甲方【部门名称】的【原岗位名称】岗位，职位级别为【级别】，主要职责包括【简述主要职责】，薪酬结构为基本工资人民币【金额】元/月，绩效奖金/提成按【方式】计算，其他津贴补贴【列明】。

1.2乙方新岗位信息：甲方将乙方变更为甲方【部