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2026年工伤认定业务考核试题题库及答案

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。下列情形中，最可能适用该条款的是：

A.公司保安在制止外人盗窃公司财物时被打伤

B.员工在食堂与同事因私人纠纷发生口角被打伤

C.员工在上班途中被路人无故殴打致伤

D.员工在家加班时被闯入家中的小偷刺伤

2.职工李某因公出差，在入住酒店后，于当晚前往附近超市购买个人生活用品，返回酒店途中发生非本人主要责任的交通事故受伤。对此事故伤害，应如何认定？

A.应当认定为工伤，因属于因工外出期间，由于工作原因受到伤害

B.应当认定为工伤，因属于在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害

C.不应当认定为工伤，因外出购买生活用品属于私人事务，与工作无关

D.不应当认定为工伤，因事故地点不属于工作场所

3.关于工伤认定的申请时效，下列说法正确的是：

A.用人单位申请工伤认定的时限为事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内

B.工伤职工本人申请工伤认定的时限为事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起2年内

C.用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请，期间发生的工伤待遇等有关费用由职工本人承担

D.有正当理由超过申请时限的，被耽误的时间不计算在申请时限内

4.张