(综合管理类A类)事业单位考试职业能力倾向测验云南省应考策略精析.docxVIP

事业单位考试职业能力倾向测验(综合管理类A类)应考要点

一、考察结构与特点

题型划分：通常包含常识应用、言语理解与表达、数量分析、判断推理、资料分析等模块（具体分值和题型请参照当年考试大纲）。

题量时间：题量较大，时间紧张，要求考生具备快速反应、准确理解和灵活运用的能力。

综合管理类A类侧重：更侧重于测查从事管理岗位所需的普遍能力和素质，如理解、分析、判断、解决问题、言语表达、数量关系、资料解读与综合应用等。

二、各模块核心考点与应考要点

1.言语理解与表达

核心能力：抓住材料主旨、理解语句隐含意义、熟练运用词语辨析、识别逻辑关系。

主要题型:

片段阅读：找主旨句、概括大意、理