- 0
- 0
- 约3.11万字
- 约 49页
- 2026-04-24 发布于中国
- 举报
2026浙江杭州塘韵联村科技发展有限公司招聘工作人员2人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、李某存在身体残疾情况,赵某以其生理缺陷为笑料,并为其起绰号。赵某的这一行为侵犯了李某的()。
A.隐私权
B.荣誉权
C.人格权
D.人身权
【答案】:C
【解析】该题旨在考查对不同人身权利概念的理解和区分。隐私权是指自然人享有的私人生活安宁与私人信息秘密依法受到保护,不被他人非法侵扰、知悉、收集、利用和公开的一种人格权。题干中赵某拿李某生理缺陷开玩笑并起绰号的行为,并未涉及侵犯李某私人生活安宁或泄露其私人信息,所以不属于侵犯隐私权。荣誉权是指公民、法人所享有的,因自己的突出贡献或特殊劳动成果而获得的光荣称号或其他荣誉的权利。赵某的行为并没有损害李某的荣誉称号等荣誉方面的权益,因此不属于侵犯荣誉权。人格权是民事主体享有的生命权、身体权、健康权、姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等权利,以及自然人享有基于人身自由、人格尊严产生的其他人格权益。赵某拿李某的生理缺陷开玩笑并给他起绰号的行为,损害了李某的名誉和人格尊严,侵犯了李某基于人格尊严产生的人格权益,属于侵犯人格权。人身权是指与人身相联系或不可分离的没有直接财产内容的权利,包括人格权和身份权。此表述过于宽泛,不够精准地对应赵某行为侵犯的权利类型。综上,答案是人格权。
2、政治上主张“无为而治”“不尚贤,使民不
您可能关注的文档
- 2026浙江温州市平阳县直属人才发展有限公司招聘项目制人员1人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026浙江温州市平阳县国渠人力资源服务有限公司招聘编外人员(劳务派遣)1人备考题库及参考答案详解一.docx
- 2026浙江温州市乐清市城建供应链管理有限公司招聘3人备考题库精选答案详解.docx
- 2026浙江温州市乐清市人力资源和社会保障局招聘协管员1人备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 2026浙江温州体育发展投资集团有限公司招聘1人备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026浙江温州体育发展投资集团有限公司招聘1人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026浙江智慧信息产业有限公司招聘工作人员的3人备考题库精编答案详解.docx
- 2026浙江宁波市第九医院招聘派遣制残疾工作人员7人备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026浙江宁波市第九医院招聘派遣制残疾工作人员7人备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026浙江宁波市水务环境集团股份有限公司招聘4人备考题库及完整答案详解一套.docx
最近下载
- 2023年上海海洋大学信息管理与信息系统专业《数据结构与算法》科目期末试卷A(有答案).docx VIP
- 2025年法考左宁刑诉精讲卷精华口诀汇总(简易版).pdf VIP
- TPI-2021年02月25日:配备DQ500_DQ380_DQ381变速箱的车辆变速箱故障指示灯亮起并存储事件存储器条目P173500_P173600-VW(2061782-1).pdf VIP
- ABS塑料用环氧树脂粘合剂的研究.pdf VIP
- 2025年宁夏中考英语真题卷(含答案与解析).pdf VIP
- 2026甘肃新高考语文终极全真模拟试卷(附答案解析).docx VIP
- 2024年河北省高考数学试卷(含答案详解).docx
- 数智化供应链物流仓储实施入库作业教学实施报告.pdf VIP
- 九年级道德与法制上册第五课《守望精神家园》教学设计教案.pdf VIP
- 机械制图及计算机绘图教学课件ppt作者徐文胜第一章制图的基本知识和技能课件.ppt VIP
原创力文档

文档评论(0)