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2025年医院续签合同的工作总结(3篇)

2025年医院续签合同工作总结一

一、引言

在医疗行业持续发展和变革的2025年，医院续签合同工作是保障医院稳定运营、提升医疗服务质量、维护医患双方权益的重要环节。本工作总结将对2025年医院续签合同工作进行全面、深入的回顾与分析，旨在总结经验、发现问题、提出改进措施，为未来的合同管理工作提供参考。

二、续签合同工作的整体情况

2025年，医院涉及续签合同的范围广泛，涵盖了医护人员劳动合同、药品及医疗器械采购合同、医疗合作协议、后勤服务合同等多个领域。全年共完成续签合同[X]份，其中医护人员劳动合同续签[X]份，占比[X]%；药品及医疗器械采购合同续签[X]份，占比[X]%；医疗合作协议续签[X]份，占比[X]%；后勤服务合同续签[X]份，占比[X]%。

从续签合同的时间分布来看，呈现出一定的季节性特点。年初和年末是续签合同的高峰期，主要原因是年初通常是新一年工作规划和预算制定的时间，需要对各类合同进行梳理和续签；而年末则是对当年合同执行情况进行总结和评估，为下一年度的合作奠定基础。

三、医护人员劳动合同续签情况

（一）续签流程与标准

医院制定了严格的医护人员劳动合同续签流程，首先由科室负责人对医护人员的工作表现、专业技能、职业道德等方面进行综合评估，并填写评估报告。人力资源部门根据评估报告和医院的人员需求情况，确定续签人员名单