- 0
- 0
- 约3.15万字
- 约 49页
- 2026-04-24 发布于中国
- 举报
2026浙江嘉兴市青少年宫兼职教师招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列属于行政处罚的是()。
A.学校解聘教师
B.教育行政部门取消学校荣誉称号
C.教育行政部门吊销民办学校办学许可证
D.学校开除学生
【答案】:C
【解析】行政处罚是指行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织,以减损权益或者增加义务的方式予以惩戒的行为。学校解聘教师,主体是学校,学校并非行政机关,解聘教师是学校基于与教师之间的聘任关系所实施的人事管理行为,不属于行政处罚。教育行政部门取消学校荣誉称号,取消荣誉称号并未对学校的实质性权利义务产生减损,不具有惩戒性质,不属于行政处罚的范畴。教育行政部门吊销民办学校办学许可证,教育行政部门属于行政机关,吊销办学许可证是对民办学校违反行政管理秩序的一种惩戒,使其失去从事办学活动的资格,减损了其权益,属于行政处罚。学校开除学生,主体是学校,学校不是行政机关,开除学生是学校依据自身的管理规定对学生作出的纪律处分,并非行政处罚。综上,属于行政处罚的是教育行政部门吊销民办学校办学许可证。
2、心率,又称安静心率,是指正常人在安静状态下每分钟的心跳次数。正常成年人的心率正常范围是每分钟()。
A.小于60次
B.60-100次
C.40-50次
D.大于100次
【答案】:B
【解析】本题考查正常成年人安静状态下心率的正常范围知识。心率
您可能关注的文档
- 2026浙江宁波市北仑区民政事务中心招聘2人备考题库精编答案详解.docx
- 2026浙江宁波市北仑区人民法院聘用制法官助理的招聘2人备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026浙江宁波市公安局社会招聘警务辅助人员21人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026浙江宁波市余姚市舜源供应链服务有限公司招聘非国有企业性质员工补充2人备考题库及答案详解参考.docx
- 2026浙江宁波市中医院招聘编外人员1人备考题库有完整答案详解.docx
- 2026浙江宁波国际仲裁院编外人员招聘1人备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026浙江宁波人才投资有限公司第二批人员招聘5人备考题库及答案详解一套.docx
- 2026浙江大学医学院附属妇产科医院曲凡课题组招聘博士后1名备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026浙江嘉兴市海宁市神仙湖旅游开发有限公司招聘2人备考题库完整答案详解.docx
- 2026浙江嘉兴大学附属医院(嘉兴市第一医院)招聘编外合同制人员4人备考题库(二)(含答案详解).docx
- 2025-2030云计算SaaS企业客户成功体系建设与续费率提升策略.docx
- 2025年住院医师规范化培训《助理全科医生》复习题含参考答案.docx
- CN119361030A 一种ai辅助的碳纳米管生长控制方法及系统 (青岛超瑞纳米新材料科技有限公司).pdf
- CN119361047A 基于云计算平台的磷石膏有害物质的动态稀释方法 (深圳喆盈长科智能科技发展有限公司).pdf
- 2025年12月住院医师规范化培训《外科》模拟考试题(附参考答案).docx
- 2025年住院医师规范化培训《助理全科医生》题库+参考答案解析.docx
- 2月住院医师规范化培训《医学影像科》模拟练习题(附参考答案).docx
- CN119361048A 基于ai和量子化学的碳纳米管生长预测评估方法及系统 (青岛超瑞纳米新材料科技有限公司).pdf
- 2026届浙江省湖州市长兴县、德清县、安吉县三县高三下学期第五次调研考试生物试题含解析.doc
- 2月住院医师规范化培训《预防医学科》模拟试题含参考答案解析.docx
原创力文档

文档评论(0)