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2025年湖北省宜昌市税务系统人员招聘笔试试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。张某要求工厂支付医疗费和误工费，但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，下列说法正确的是()。

A、工厂无需支付任何费用，因为双方未签订书面劳动合同

B、工厂应支付医疗费和误工费，但可以适当减少

C、工厂应支付医疗费和误工费，因为张某已实际提供劳动

D、工厂只有义务支付医疗费，误工费不予支付

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”第十七条规定：“劳动合同应当以书面形式订立，但劳动者已实际提供劳动的，可以补订书面劳动合同。”本案中，张某已实际为工厂提供劳动，工厂应当与张某补订书面劳动合同，并依法支付医疗费和误工费。A项错误，即使未签订书面劳动合同，只要存在劳动关系，用人单位仍需依法支付相关费用。B项错误，工厂不能随意减少应支付的费用。D项错误，工厂不仅需支付医疗费，还应支付误工费。故选C。

2．某小学教师在课堂上发现一名学生持有少量毒品，立即将其控制并报警。该教师的行为体现了()。