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2025年安康市汉滨区税务系统人员招聘笔试试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。张某要求工厂支付医疗费和误工费，但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付。根据《中华人民共和国劳动合同法》，工厂的做法是否合法？()

A、合法

B、不合法

工厂应当与劳动者订立书面劳动合同，但未订立书面劳动合同并不影响事实劳动关系的成立。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条，用人单位自用工之日起满一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此，工厂应当支付张某医疗费和误工费。()

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十四条第二款规定，用人单位自用工之日起满一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此，工厂未与张某订立书面劳动合同，但已建立劳动关系，应当向张某支付二倍工资。工厂拒绝支付医疗费和误工费的做法不合法。故选B。

2．某小学教师李某在课堂上使用方言进行教学，导致部分学生听不懂课程