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2026年人力资源服务协议合同合同

甲方（委托方）：_________________

乙方（受托方）：_________________

鉴于甲方因业务发展需要，特委托乙方提供人力资源服务，双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方根据甲方需求，为甲方提供以下人力资源服务：

（1）招聘服务：乙方协助甲方发布招聘信息，收集简历，进行初步筛选，组织面试，协助甲方完成录用手续；

（2）培训服务：乙方根据甲方需求，提供针对性的内部培训课程，提升员工综合素质；

（3）薪酬福利咨询：乙方提供薪酬福利政策设计、调整、优化等服务；

（4）劳动关系管理：乙方协助甲方处理劳动争议，提供劳动合同、员工手册等相关文件的编制及更新服务；

（5）社会保险和住房公积金代理：乙方为甲方代理员工社会保险和住房公积金缴纳、申报、查询等工作。

二、服务期限

1.本协议有效期为2026年1月1日至2026年12月31日。

2.本协议到期前，双方可协商续签。

三、服务费用

1.乙方提供的人力资源服务费用按照以下标准收取：

（1）招聘服务：每成功招聘一人，甲方支付乙方一定数额的招聘费用；

（2）培训服务：根据培训课程内容和课时，双方协商确定培训费用；

（3）薪酬福利咨询：按照咨询服务项目收取费用；

（4）劳动关系管理：根据处理劳动争议案件数量和难度收取费用；

（5）社会保险和住房公积