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智能离职协议

鉴于乙方已向甲方提出离职申请，并已获得甲方批准，甲乙双方经友好协商，在平等自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，就乙方离职相关事宜，达成如下协议：

第一条离职原因

乙方自愿离职，离职原因如下：__________。

第二条离职日期

1.乙方的最后工作日期为______年____月____日。

2.自______年____月____日起，本协议生效，乙方与甲方之间的劳动关系终止。

第三条工作交接

1.乙方应在离职前按照甲方的要求，认真做好工作交接，确保工作的平稳过渡。

2.交接内容包括但不限于：__________。

3.甲方指派______作为交接联系人，负责接收乙方的工作交接，并负责对交接内容进行验收。

第四条经济补偿

1.甲方依法向乙方支付经济补偿金。根据乙方在本公司的服务年限和月工资计算，经济补偿金总额为人民币______元（大写：____________）。

2.甲方应于______年____月____日前，一次性支付全部经济补偿金给乙方。支付方式为：__________。

3.乙方未休年假补偿：乙方在本公司工作期间，未休年假共计______天，按照乙方日工资的______倍计算，补偿金额为人民币______元（大写：____________）。该补偿金已包含在经济补偿金总额内。

4.其他补偿：___