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临时工劳动合同解除及经济补偿协议范本

甲方（用人单位）：[填写甲方全称]

法定代表人/负责人：[填写姓名]

地址：[填写甲方地址]

乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]

身份证号码：[填写身份证号码]

住址：[填写乙方住址]

联系方式：[填写乙方联系方式]

鉴于甲乙双方曾建立临时性劳动关系，乙方在甲方[填写原临时性工作岗位或项目名称]工作，现因[填写解除/终止劳动关系的原因，如项目结束、合同到期、协商一致等]，双方经友好协商，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，达成如下协议，以兹共同遵守：

第一条原劳动关系确认

甲乙双方确认，乙方自[填写原劳动合同或事实劳动关系开始日期]起在甲方担任[填写原临时性工作岗位或参与项目名称]工作，至本协议约定的解除日期止，双方存在劳动关系。

第二条解除/终止劳动关系

甲乙双方一致同意，自[填写解除/终止劳动关系的具体日期，年月日]起，正式解除/终止乙方在甲方的劳动关系。乙方应在该日期或之前完成工作交接，并办理所有必要的离职手续。

第三条工作交接与离职手续

乙方承诺于[填写完成工作交接的具体日期，年月日]前，将所负责的工作事宜全部交接清楚，并归还甲方所有的文件、资料、工具、设备、钥匙、门禁卡等公司财物。乙方应结清所有应付甲方的款项（如有），并按照甲方规定办理完毕入职登记、社保关系转移、档案转移等所有离职手续。乙方应确保工作交接完整、清晰，并