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2026年宜昌市虎亭区工会系统人员招聘考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某甲在公共场所醉酒后，对路人乙进行言语侮辱并推搡，导致乙受伤。乙要求某甲承担侵权责任。根据《民法典》规定，某甲的行为构成()。

A、一般侵权行为

B、特殊侵权行为

C、职务侵权行为

D、产品责任侵权行为

答案：A

解析：《民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。该条款适用于一般侵权行为。题干中，某甲醉酒后对乙进行言语侮辱并推搡，属于因过错实施的行为，并造成乙受伤，符合一般侵权行为的构成要件。B项特殊侵权行为通常指无过错责任，如高度危险作业致人损害等。C项职务侵权行为指工作人员执行职务时侵权，与题干情况不符。D项产品责任侵权行为指产品缺陷致人损害，与题干情况不符。故选A。

2．某企业与其员工签订劳动合同，约定员工在试用期内表现不合格可以随时解除合同。后该企业以员工“不符合岗位要求”为由解除合同，但未提前通知员工。根据《劳动合同法》规定，该企业做法()。

A、合法有效

B、违法但可补正

C、违法且不可补正

D、需经劳动仲裁确认

答案：C

解析：《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，但应提前三日通知。题干中，