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- 2026-04-24 发布于上海
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职场技能培训课程合作方案
一、合作主体
甲方(委托方):__________
地址:__________
联系人:__________
联系方式:__________
乙方(服务方):__________
地址:__________
联系人:__________
联系方式:__________
二、合作内容
(一)课程目标
乙方为甲方员工提供职场技能提升培训,包括但不限于沟通技巧、团队协作、时间管理及领导力培养,具体课程大纲由双方另行签署附件确认。
(二)培训形式
培训采用线下集中授课与线上辅导相结合方式,线下培训地点为甲方指定场所,线上平台由乙方提供技术支持。
(三)培训周期
本合作自生效日起持续__________个月,具体培训时间表根据双方协商确定并于开课前十五日书面通知。
三、双方权责
(一)甲方义务
提供符合培训要求的场地及基础设备(投影仪、音响等)。
提前十个工作日提交参训人员名单及岗位信息。
按约定支付培训费用。
(二)乙方义务
配备具备五年以上行业经验的认证讲师授课。
开课前提供全套课程教材及教辅材料电子版。
培训结束后三十日内提交学员考核评估报告。
四、费用与支付
(一)费用构成
培训总费用为人民币__________元(大写:__________),包含讲师费、教材开发费及平台使用费,差旅食宿费用由甲方另行承担。
(二)支付方式
甲方于合同签订后五个工作日内支付
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