原创力文档国有企业实习人员管理暂行办法
第一章总则
第一条为进一步加强集团公司及所公司（以下简称“公司”）实习生
的管理，正确评价实习生德才表现和工作实绩，提高实习质量，合理确定实习生
薪酬，集合公司实际，特制定本办法。
第二条本办法所指的实习生是指在某一专业的在校大学生，申请到公司
学习实际工作经验的人员。按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定，于公
司非正式劳动用工，不视为就业，未建立劳动关系，不签订劳动合同。
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