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2026年一级人力资源管理师测习题

一、单项选择题

1.在企业战略管理中，人力资源战略属于（）

A.公司层战略

B.业务层战略

C.职能层战略

D.操作层战略

答案：C

解析：企业战略分为公司层战略、业务层战略和职能层战略。人力资源战略是企业职能战略的重要组成部分，它支撑着企业的整体战略目标实现。

2.下列哪种方法不属于人才盘点常用的工具（）

A.九宫格法

B.360度评估

C.胜任力模型

D.关键事件法

答案：D

解析：关键事件法主要用于绩效考核中，通过记录员工的关键行为来评估绩效。而人才盘点常用的工具包括九宫格法（用于人才分类与发展）、360度评估（多维度评价）、胜任力模型（明确人才标