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2026年邵阳市大祥区烟草系统人员招聘笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人甲在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。甲要求工厂支付医疗费和误工费，但工厂以甲未签订书面劳动合同为由拒绝支付。根据《中华人民共和国劳动合同法》，工厂的做法是否合法？()

A、合法，因为未签订书面劳动合同，双方不成立劳动关系

B、合法，但工厂应支付甲一定的生活补助

C、不合法，即使未签订书面劳动合同，双方仍成立事实劳动关系

D、不合法，但甲需自行承担部分医疗费用

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”第十四条进一步明确：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”题干中，甲在操作机器时受伤，经鉴定为工伤，说明双方已形成事实劳动关系。即使未签订书面劳动合同，工厂仍需承担工伤赔偿责任，包括医疗费和误工费。A项错误，未签订书面劳动合同不影响劳动关系的成立，只需补签合同并支付相应工资。B项错误，工厂必须全额支付医疗费和误工费。D项错误，工伤赔偿应由工厂承担，甲无需自行承担部分医疗费用。故选C。

2．某市图书馆举