（2025版）国家二级公立医院绩效监测操作手册.pptxVIP

（2025版）国家二级公立医院绩效监测操作手册

目录

02

监测体系框架

01

引言

03

核心指标详解

04

数据收集与上报

05

实施操作流程

06

评估与持续改进

引言

01

编制背景与政策依据

根据《深化医药卫生体制改革2024年重点工作任务》（国办发〔2024〕29号）等最新文件要求，结合各省反馈的实操问题，对2024版手册进行系统性修订。重点解决指标统计口径不一致、数据采集规范缺失等问题，确保与国家卫生健康统计调查制度形成有效衔接。

政策衔接需求

基于全国二级公立医院绩效监测实施过程中发现的共性问题，如医疗服务价格调整对指标可比性的影响、创新药收入核算争议等，补充细化操作规范。新增剔除创新药收入的延伸指标计算方法，强化监测结果的可比性和公平性。

实践优化导向

为全国二级公立医院提供统一的绩效监测实施框架，明确28项定量指标的定义、计算公式及数据来源。覆盖医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价四个维度，适用于卫生健康行政部门对医院的年度绩效评价。

手册目的与适用范围

标准化监测工具

建立监测-反馈-改进闭环机制，通过新增2024年度数据追踪要求，实现跨年度趋势分析。特别规定各省需对价格改革等外部因素影响的指标提交说明材料，为差异化评价提供依据。

动态管理支持

要求各地按照属地原则建立数据质量核查机制，探索将数据质量作为系数调整指标结果的创新方法。明确住院病案首页需采用