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工会法试题及答案

一、选择题（每题2分，共10题）

1.根据《中华人民共和国工会法》，工会的性质是？

A.群众组织

B.社会团体

C.群众组织，是中国共产党联系职工群众的桥梁和纽带

D.企业内部管理组织

2.工会的基本职责是？

A.维护职工合法权益，竭诚服务职工群众

B.组织职工参与国家和社会事务管理

C.组织职工参与民主决策、民主管理和民主监督

D.以上都是

3.以下哪类企业可以建立基层工会委员会？

A.国有企业

B.集体企业

C.外商投资企业

D.以上都可以

4.工会会员大会或者会员代表大会每届任期？

A.三年

B.四年

C.五年

D.六年

5.工会主席、副主席任期与工会委员会相同，可以连选连任，但任期不得超过？

A.两届

B.三届

C.四届

D.五届

6.用人单位解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为用人单位违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，用人单位应当？

A.必须重新研究处理

B.可以不予理睬

C.在15日内书面说明理由

D.在30日内书面说明理由

7.工会代表职工与用人单位进行平等协商，依法签订？

A.劳动合同

B