职培训)②职业生涯初期(员工关注自己在组织中的成长、发展和晋升。寻求职责与权力。企业建立职业档案,个人申报制度)③职业生涯中期(走向职业发展的巅峰,职业危机感,意对工作、他人负责,人们愿意实行自我管理和自我控制来完成应该完成的目标人具有自我指导、自我表现控制的愿望人在适当条件下,不仅会接受职责,还会谋求职责所谓的承诺与
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