医疗人才培养合同模板
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,本着平等自愿、协商一致的原则,就医疗人才培养事宜,签订本合同。
第一条培养目标
1.1甲乙双方同意,甲方委托乙方对被培养人进行为期五年的住院医师规范化培训,培养方向为内科,旨在使被培养人掌握内科系统的专业理论知识和临床实践技能,达到住院医师规范化培训的要求。
第二条培养方式
2.1乙方负责制定详细的培养计划,并负责组织实施。
2.2培养方式主要包括:
(1)理论培训:包括专业课程学习、学术讲座、病例讨论、文献阅读等。
(2)临床实践:被培养人将在乙方的多个临床科室进行轮转,包括但不
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