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年终奖发放与员工分红合同协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，本着平等自愿、公平合理、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方发放年终奖及员工分红事宜，达成如下协议：

第一条定义与解释

1.1本协议所称“年终奖”是指甲方在考核年度结束后，根据公司经营状况及乙方业绩表现，依法向符合条件的乙方发放的一次性奖金。

1.2本协议所称“员工分红”是指甲方在考核年度结束后，根据公司税后利润情况及乙方贡献，依法向符合条件的乙方发放的利润分配。

1.3“考核年度”指【】年1月1日至【】年12月31日。

1.4“发放基准日”指【】年【】月【】日。

1.5“发放日”指【】年【】月【】日。

1.6“服务年限”指乙方在考核年度内实际为甲方服务的日历天数。

1.7“绩效考核结果”指甲方根据【】年【】月【】日制定的《绩效考核办法》对乙方考核年度内的表现进行的评价结果。

1.8其他在本协议中未定义的术语，其含义依照相关法律法规及甲方相关规章制度解释。

第二条年终奖发放规则

2.1乙方符合以下条件的，有权获得年终奖：

a.在考核年度内提供【】日以上连续不间断劳动；

b.在考核年度内绩效考核结果为【】级（含）以上；

c.在考核年度内无【】年以下【】次及以上严重违反甲方规章制度的行为；

d.满足甲方其他【】相