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职业生涯规划考试试题及详细答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

职业生涯规划的核心是（）

A.明确目标B.制定计划C.自我认知D.实施行动

以下不属于自我认知内容的是（）

A.兴趣爱好B.职业价值观C.行业发展趋势D.能力特长

当个人职业目标与现实条件发生冲突时，正确的做法是（）

A.放弃目标，随波逐流B.调整目标，适配现实C.抱怨现实，坚持不变D.盲目尝试，不计后果

职业锚理论中，注重工作的稳定性和安全感，追求安稳工作环境的是（）

A.技术/职能型B.安全/稳定型C.创业型D.管理型

职业生涯规划的期限中，短期规划通常指（）

A.1-2年B.3-5年C.5-10年D.10年以上

以下哪项不属于职业能力中的可迁移能力（）

A.沟通表达B.计算机操作C.问题解决D.团队协作

制定职业生涯计划时，需要遵循的原则不包括（）

A.可行性B.灵活性C.唯一性D.针对性

职业价值观是指（）