- 3
- 0
- 约3.18万字
- 约 53页
- 2026-04-27 发布于河南
- 举报
2026年广西交通职业技术学院单招职业倾向性考试题库
第一部分单选题(80题)
1、在一个图书馆中,书籍和图书馆的关系是什么?
A.并列关系
B.整体与部分关系
C.因果关系
D.时间关系
【答案】:B
【解析】书籍是图书馆的一部分,图书馆包含多本书籍,因此书籍和图书馆之间存在整体与部分的关系。
2、在等级制组织中,每位成员都会晋升到自身能力无法胜任的阶层,这被称为()。
A.科斯定律
B.彼得现象
C.墨菲法则
D.木桶原理
【答案】:B
【解析】该题描述的是在等级制组织里,成员会晋升到自身能力无法胜任的阶层。科斯定律是关于产权与资源配置效率的经济学理论,与成员晋升到能力不逮的阶层无关;彼得现象指的是在各种组织中,由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔,因而雇员总是趋向于被晋升到其不称职的地位,与题目描述相符;墨菲法则主要是说如果事情有变坏的可能,不管这种可能性有多小,它总会发生,和成员晋升到能力不匹配阶层的情况不相关;木桶原理强调的是一个木桶能盛多少水取决于最短的那块木板,侧重于整体中的薄弱环节问题,并非描述成员晋升现象。所以答案是彼得现象。
3、分权制是将企业管理权限适度分散至组织中基层,其最显著的特征是()。
A.上对下的控制较少
B.实行独立经营
C.中基层有较多的决策权
D.实行独立核算
【答案】:C
【解析】分权制是将企业管理权限适度分散到组
您可能关注的文档
- 2026年广西城市职业大学单招职业技能考试题库及答案详解(各地真题).docx
- 2026年广西国际商务职业技术学院单招职业适应性考试题库附答案详解(完整版).docx
- 2026年广西国际商务职业技术学院单招职业适应性考试题库及答案详解1套.docx
- 2026年广西国际商务职业技术学院单招职业技能考试题库带答案详解.docx
- 2026年广西国际商务职业技术学院单招职业技能考试题库及答案详解一套.docx
- 2026年广西卫生职业技术学院单招职业适应性考试题库带答案详解.docx
- 2026年广西卫生职业技术学院单招职业适应性考试题库及完整答案详解.docx
- 2026年广西卫生职业技术学院单招职业倾向性考试题库及答案详解(最新).docx
- 2026年广西制造工程职业技术学院单招职业适应性考试题库附答案详解(实用).docx
- 2026年广西制造工程职业技术学院单招职业适应性考试题库及答案详解(名校卷).docx
- 统编版二年级语文上册课件《语文园地八》.pptx
- 眼部肌肤护理的日常习惯.pptx
- 第十单元 常见的酸、碱、盐 复习课(酸碱盐的化学性质)课件(内嵌视频)2025-2026学年九年级化学人教版下册.pptx
- 眼部肌肤护理的科学方法.pptx
- 2.4 磁铁能吸什么 课件(内嵌视频)2026-2027学年科学二年级上册苏教版.pptx
- 统编版二年级语文上册课件《阅读18 古诗二首》.pptx
- 科学二下4.12 寻访小动物的家 课件(苏教版2026新教材).pptx
- 煤矿企业各岗位安全生产风险告知.docx
- 第18课《井冈翠竹》课件-统编版语文七年级下册.pptx
- 第二章气体 液体和固体_气体液体固体单元复习课- 课件 -2026-2027学年高二下学期物理粤教版(2019)选择性必修第三册.pptx
最近下载
- 开源证券-机械行业2026年度中期投资策略-AI设备景气度高涨,顺周期板块持续复苏.pdf VIP
- 2023年最新资料员考试题库附答案【培优】.docx
- 多能互补的分布式能源系统设计与案例.pdf VIP
- (完整版)土地登记代理人题库及答案(名校卷).docx
- 煤矿瓦斯抽采达标评判细则权威版.doc VIP
- 2023年资料员资格考试题库加下载答案.docx
- PID课程设计积分、微分、比例运算电路.pdf VIP
- 开源证券-计算机行业2026年中期投资策略-大模型商业化落地加速,国产算力强势崛起.pdf VIP
- 慢性鼻炎的中西医结合治疗课件.ppt VIP
- 2023年施工员《设备安装施工专业管理实务》题库【突破训练】.docx
原创力文档

文档评论(0)