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- 2026-04-25 发布于湖北
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企业员工自愿离职补偿协议模板2026
甲方(企业):[企业法定全称]
统一社会信用代码:[企业统一社会信用代码]
地址:[企业注册地址]
联系人:[企业联系人姓名]
联系电话:[企业联系电话]
乙方(员工):[员工姓名]
身份证号码:[员工身份证号码]
户籍地址:[员工户籍地址]
现居住地址:[员工现居住地址]
联系电话:[员工联系电话]
鉴于乙方目前在甲方担任[乙方担任的职位名称]职务,自[乙方入职日期]起在甲方工作。乙方因个人原因希望与甲方解除劳动合同。甲方为解决乙方离职事宜,同意向乙方支付经济补偿。甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,经友好协商,达成如下协议:
第一条协议目的
双方同意,本协议旨在明确甲乙双方在解除劳动关系及支付经济补偿事宜上的权利与义务。
第二条员工自愿离职确认
乙方确认其离职完全是出于自身自愿,并愿意根据本协议的约定履行相关义务,办理完毕所有必要的离职手续。
第三条经济补偿
1.甲方同意向乙方支付经济补偿金(以下简称“补偿金”)。补偿金的计算方式及金额如下:
(1)根据乙方在本协议生效前十二个月的平均月工资[具体数额或计算方式,例如:扣除个人所得税和社会保险个人缴纳部分后的数额],乘以乙方在本协议生效前在本单位的工作年限[具体年限],每满一年支付一个月工资的标准计算;六个月以上不满一年
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