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2026年业务员劳动合同签订流程详解

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方受聘于甲方担任业务员事宜，订立本劳动合同。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，有效期自____年____月____日起至____年____月____日止，共____年____个月。

本合同包含____个月试用期，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期内，甲方对乙方的思想政治表现、工作能力、工作态度及健康状况进行考察，乙方需达到甲方设定的业务指标（具体指标另行约定或在考核期内明确），考核合格则