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2026年对形式主义官僚主义整治认识体会

这段时间跟着单位参加新一轮形式主义官僚主义问题纠治研讨，跟着工作组到乡镇、社区蹲点摸情况，越往下走越对这项工作有了不一样的体会，不再是之前停留在文件里的概念，而是看得见摸得着，改变着每个人工作方式和心态的实实在在的变革。放在五六年前，我下村调研总要提前两三天跟乡镇打招呼，乡镇要提前踩点，做展板，整理一大摞装订精美的台账，甚至还要提前跟受访的老乡打好招呼说什么不说什么，临走还要准备好伴手礼，那时候大家都觉得这是“规矩”，不这么做就是对上级不尊重，就是工作没做到位。这几年整治一步步深化，到今天，早就变了样，上个月我们搞民生项目验收，十来个人分三路直接进村，不打招呼不提前安排，走到哪问到哪，老百姓拉着我们说哪里改得好哪里还有问题，不用乡镇干部陪着打圆场，最后验收出来的结果跟之前报的材料差了三个具体问题，当场就要求整改，没人说我们这是“不讲规矩”，反而乡镇干部都说，这样反而轻松，不用花几万块做一次性的展板，不用熬夜补好几年的空白台账，能把钱和精力用在改实际问题上。

之前很多人觉得，整治形式主义官僚主义就是少开会、少发文，就是给基层减点负担，其实待久了才明白，这不只是减负担，本质是纠偏，纠正的是错位的权力观和政绩观，砍掉的是捆绑干事创业的无形枷锁。我们这边前年启动老旧小区改造，放在以前，流程就是设计院出漂亮的效果图，开五六次部门论证会，领导点头就开工