企业培训师技师练习题库与答案.docxVIP

企业培训师技师练习题库与答案

一、单选题（共100题，每题1分，共100分）

1.企业规范化岗位培训的课程至今仍是相当欠缺的，其需求是大量而紧迫的。在众多的岗位中，首先要选准企业生产、经营、科研中的重要岗位、（）、主体工种岗位。

A、各类岗位

B、辅助岗位

C、紧迫岗位

D、关键岗位

正确答案：D

2.培训课程开发可以通过分析（）、分析企业人员素质需求等方面来选择课题。

A、企业发展规划需求

B、预测企业发展潜在需求

C、企业扩大利润的需求

D、预测企业进入市场的潜在需求

正确答案：A

3.在入职教育中，由新员工的直属上司执行（）的指导。

A、特定性

B、共同性

C、技术性

D、基础性

正确答案：A

4.在《职业教育法》中还明确了职业教育培训的经费、师资、（）等方面的保障措施。

A、机构设置

B、鉴定标准

C、设施条件

D、实习基地

正确答案：C

5.（）是标准文件支持系统的重要组成部分，为培训业务的具体操作提供了完备的规范化的作业指导。

A、PPT课件

B、辅导资料

C、培训大纲

D、作业指导书

正确答案：D

6.（）是了解员工岗位信息最好的方法

A、工作实践与工作日写实法

B、问卷调查

C、关键事件法

D、面谈法

正确答案：A

7.晋升培训主要包括两个阶段，其中（）是以提高受训者的理论水平和业务水平，增长受训者的才干，丰富受训者的工作经验，使其具备任职的基本条