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2026年航空人为因素研究合同

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，就乙方向甲方提供航空人为因素研究服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供专业的航空人为因素研究服务，包括但不限于航空人员行为分析、安全绩效评估、风险评估、安全文化建设、人为因素干预措施设计等。乙方将组建专业研究团队，运用科学的研究方法，对甲方航空运营中的关键环节进行深入分析，并提供具有可操作性的改进建议。乙方确保具备提供航空人为因素研究服务的专业资质，并向甲方提供相关资质证明文件，同时提供研究团队成员的简历及相关经验证明。

二、服务方式

1、研究地点：甲方航空运营基地或指定地点。

2、研究范围包括但不限于：飞行机组操作行为、地面保障人员工作流程、乘客安全管理、航空安全管理体系的优化等。

3、研究方法：乙方将采用问卷调查、访谈、观察、数据分析、模拟实验等多种研究方法，确保研究的科学性和客观性。

4、服务周期：自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

5、乙方将定期向甲方汇报研究进展，并根据甲方需求提供阶段性成果报告，最终提交完整的研究报告及改进方案。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应向乙方提供必要的航空运营数据、资