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安徽工业职业技术学院《领导学》2025-2026学年期末试卷

一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）

1.领导力的核心要素是（）。

A.权力B.影响力C.资源D.控制力

2.魅力型领导理论强调领导者通过（）来激励下属。

A.权威命令B.个人魅力C.制度规范D.经济利益

3.领导决策过程中，最常见的决策模式是（）。

A.群体决策B.独立决策C.集体决策D.随机决策

4.领导者进行有效沟通的关键是（）。

A.信息传递B.情感共鸣C.权威发布D.指令下达

5.X理论认为员工普遍具有（）倾向。

A.积极主动B.逃避责任C.自我驱动D.乐于合作

6.Y理论认为员工具有（）倾向。

A.依赖他人B.主动创新C.消极被动D.规避风险

7.领导者激励下属的主要手段是（）。

A.物质奖励B.职位晋升C.工作认可D.精神鼓励

8.领导者进行有效授权的关键是（）。

A.明确任务B.充分信任C.严格监督D.及时反馈

9.领导者进行有效团队建设的关键是（）。

A.规模控制B.权责分配C.沟通协调D.制度规范

10.领导者进行有效变革管理的关键是（）。

A.强制推行B.沟通共识C.经济刺激D.行政命令

二、多项选择题（本大题共5小题，每