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- 2026-04-29 发布于河北
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之七员工薪酬与绩效考核制度
淮安汽车运输集团有限
公司
员工薪酬与绩效考核制度
(2004年5月28日董事会审通过)
第一章总则
第一条为建立以工作绩效考核为基础、按劳取酬为原则
的激励机制,激发员工的工作积极性,提高工作效率,促进
公司发展,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司本部及各分公司,所属各控股子公
司比照执行。
第二章员,薪酬
第三条薪酬原则:
(-)员工薪酬体现多劳多得、按劳取
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