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  • 2026-04-29 发布于河北
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之七员工薪酬与绩效考核制度

淮安汽车运输集团有限

公司

员工薪酬与绩效考核制度

(2004年5月28日董事会审通过)

第一章总则

第一条为建立以工作绩效考核为基础、按劳取酬为原则

的激励机制,激发员工的工作积极性,提高工作效率,促进

公司发展,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司本部及各分公司,所属各控股子公

司比照执行。

第二章员,薪酬

第三条薪酬原则:

(-)员工薪酬体现多劳多得、按劳取

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