- 0
- 0
- 约3.45万字
- 约 52页
- 2026-04-25 发布于山东
- 举报
2026河南洛阳市人才集团有限公司部分岗位招聘3人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、在一个群体中,只要反对意见不以明确、强烈的形式表现出来,一般成员就会产生一种错觉,以为大家的意见都是一致的。因此,当我们对自己缺乏信心或当形势不很明朗时,我们最有可能接受并参照别人的行为。这种现象被称为多元无知效应。根据上述定义,下列选项属于多元无知效应的是()。
A.当骗子将“愚蠢的人才看不见皇帝‘新衣’”的说法告诉大家时,大臣们为了证明自己是聪明的,不约而同地夸赞起皇帝的新装来
B.经理每次推行新政策总是先从易接受的部门下手,最后原本反对的部门在大势所趋之下也都接受了
C.“神医”诈骗者在行骗时总会安排几名“慕名而来”的看病者,本来还持怀疑态度的病人就会信以为真
D.小红看到一个年轻人躺在地上,但周围的人并没有打电话叫救护车,便觉得年轻人应该没有大问题,就去忙自己的事了
【答案】:D
【解析】“多元无知效应”的定义要点有:①缺乏信心或当形势不很明朗时;②接受并参照别人的行为。大臣们的夸赞是不约而同的,其中没有参照对象,不符合“多元无知效应”的定义。反对意见已经明确表现出来,而且“反对的部门”是在形势比较明朗的前提下,“大势所趋”,才被迫接受了新政策,不属于多元无知效应。当“神医”安排医托时,对于真正的求医者来说,形势已经是明朗的了,所以其才会“信以为真”,不符合“多元无知效应”的
您可能关注的文档
- 2026河南许昌职业技术学院第一批考核招聘博士研究生20人备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026河南省职工医院招聘112人备考题库及答案详解一套.docx
- 2026河南省医学科学院电生理研究所博士招聘备考题库带答案详解.docx
- 2026河南省农业科学院招聘高层次人才91人备考题库(含答案详解).docx
- 2026河南省农业科学院招聘高层次人才91人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026河南省中西医结合医院招聘博士研究生30人备考题库带答案详解.docx
- 2026河南焦作山阳区李万社区卫生服务中心招聘3人备考题库有答案详解.docx
- 2026河南济源市梨林卫生院社会招聘村医1人备考题库及答案详解(最新).docx
- 2026河南洛阳理思实验学校招聘教师备考题库参考答案详解.docx
- 2026河南洛阳地矿双语学校(锦艺校区)招聘备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 2026河南洛阳仁大医院春季招聘23人备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026河南新乡天立高级中学教师招聘备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026河南平顶山科技职业学院人才招聘备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 2026河南平煤神马人力资源有限公司招聘80人备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026河南平煤神马人力资源有限公司招聘80人备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026河南安阳市文旅集团招聘工作人员16人备考题库及完整答案详解.docx
- 2026河南安阳市文惠小学代课教师招聘1人备考题库及答案详解(易错题).docx
- 2026河南安阳市文惠小学代课教师招聘1人备考题库参考答案详解.docx
- 2026河南大学基础医学院招聘海内外优秀人才备考题库及一套完整答案详解.docx
最近下载
- 10 铁路建设工程监理规范.ppt VIP
- 年研发2.6万千瓦铝-空气金属燃料电池项目可行性报告.doc VIP
- GB∕T 3655-2022 用爱泼斯坦方圈测量电工钢带(片)磁性能的方法.pdf
- ASME B30.10中文版-缆索、起重机、桅杆、提升机、吊钩、起重器、吊索的安全标准.doc VIP
- (2023)精麻药品培训考试题库附含答案 .pdf VIP
- 电信智能云服务交付工程师(网大版)备考试题库大全(附答案).doc VIP
- 安徽省马鞍山市2022-2023学年高一下学期期末考试化学试题原卷版+解析版.docx VIP
- 松梢螟综合防治技术规程DB14_T 3402—2025DB14T+3402—2025_可搜索.pdf VIP
- 安徽省马鞍山市2024-2025学年高一下学期期末考试化学含答案.doc VIP
- 安徽省马鞍山市2024-2025学年高一下学期期末考试化学试卷.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)