券商职业发展规划书.pptx

RESUMPTIONPLAN;-;1;职业目标短期目标(1-3年);职业目标中期目标(3-5年);职业目标长期目标(5年以上);2;职业发展路径学习阶段(入职初期);职业发展路径实践阶段(1-3年);职业发展路径管理阶段(3年以上);3;能力提升策略专业技能;能力提升策略软技能;4;资源与支持内部资源;资源与支持外部资源;5;风险与应对;风险与应对;6;职业发展规划的监督与评估年度评估;职业发展规划的监督与评估半年度调整;职业发展规划的监督与评估关键事件应对;7;个人品牌与影响力建设专业文章与报告;个人品牌与影响力建设社交媒体与网络

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