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工程建设农民工工资支付保障管理工作手册

第一章总则

第二章工程建设农民工工资支付保障机制

第三章工资支付保障具体实施流程

第四章工资支付保障监督与检查

第五章工资支付保障责任与义务

第六章工资支付保障相关法律责任

第七章工资支付保障信息管理与公开

第八章附则

第1章总则

1.1工程建设农民工工资支付保障管理工作机制的总体原则

依据《保障农民工工资支付条例》（国务院令第725号），明确本手册的法律依据与实施原则，确保工资支付工作依法依规开展。坚持“源头管控、过程监管、结果追溯”三位一体管理模式，强化对工资支付全过程的动态管理。

强调“谁用工、谁负责”责任落实机制，明确建设单位、施工单位、监理单位在工资支付中的职责边界。采用“分账管理、专户存储、统一发放”模式，确保工资支付资金来源合法、流程透明、监管有力。实行工资支付情况公示制度，定期公开工资支付数据，接受社会监督，提升管理透明度。

1.2工程建设农民工工资支付保障工作的组织架构与职责分工

明确工程建设单位为工资支付第一责任人，全面负责工资支付计划制定、资金保障及监督管理。施工单位需按合同约定足额支付工资，不得拖欠或克扣，确保工资发放与工程进度同步。

监理单位应履行监督职责，定期核查工资支付情况，发现问题及时报告并督促整改。人力资源和社会保障部门负责政策指导、执