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工会建设“职工之家”活动方案

一、总体要求

1.1指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入落实《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》，坚持“以职工为中心”的工作导向，围绕“强基础、提品质、增活力、聚人心”主线，通过系统化、标准化、品牌化建设，把基层工会真正建设成为组织健全、制度完善、服务精准、作用突出的“职工之家”，不断增强职工获得感、幸福感、安全感，为企业高质量发展凝聚磅礴力量。

1.2建设目标

到2025年底，实现“五个百分百”：

基层工会建会率100%

职工之家达标率100%

职工入会率动态保持100%

职工满意度≥90%

特色品牌项目覆盖率100%

同步形成“1+3+N”示范体系：打造1个全国模范职工之家、3个省级示范职工之家、N个市级特色职工之家，形成可复制、可推广、可持续的“职工之家”建设模式。

1.3基本原则

坚持党建引领、党工共建

坚持需求导向、服务为本

坚持分类施策、梯次推进

坚持数字赋能、智慧升级

坚持职工评判、动态管理

二、建设标准与任务分解

2.1空间建设“六有”标准

类别

标准项

具体要求

分值

有场所

面积指标

会员≤100人≥30㎡；101-300人≥60㎡；301-500人≥90㎡；＞500人≥120㎡

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有标识

视觉识别

统一LOGO、门头、导视、文化墙，符合《工会视觉识别系统手册》

10

有设