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2025年海南省海口市烟草系统人员招聘考试试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。张某要求工厂支付工伤赔偿金，工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，下列说法正确的是()。

A、工厂可以以未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿金

B、张某可以要求工厂支付双倍工资作为赔偿

C、如果工厂能够证明张某已经实际履行了劳动合同义务，则可以不支付工伤赔偿金

D、如果张某能够证明自己已经与工厂建立了劳动关系，则工厂应当支付工伤赔偿金

答案：D

解析：《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。但是，如果劳动者已经实际履行了劳动合同义务，用人单位应当支付相应的劳动报酬。在本案中，张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤，说明张某已经与工厂建立了劳动关系。因此，即使工厂未与张某签订书面劳动合同，张某也有权要求工厂支付工伤赔偿金。A项错误，工厂不能以未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿金。B项错误，本案中张某受伤，属于工伤，应当支付工伤赔偿金，而不是双倍工资。C项错误，即使工厂能够证明张某已经实际履行了劳动合同义务，也应当支付工伤赔偿金。D项正确，如果张某能够证明