三级企业人力资源管理师各章要点详解.docx

可以通过内部和外部两个渠道招募员工。(1)内部招募的特点内部招募是指通过内部晋升、工作调换、工作轮换、人员重聘等方法，从企业内部人力资源储备中选拔出合适的人员补第五章?薪酬管理一、单选题(每小题只有一个最恰当的答案

可以通过内部和外部两个渠道招募员工。(1)内部招募的特点内部招募是指通过内部晋升、工作调换、工作轮换、人员重聘等方法，从企业内部人力资源储备中选拔出合适的人员补

第五章?薪酬管理一、单选题(每小题只有一个最恰当的答案)1．实际上，薪酬管理的原则是一个企业给员工传递信息的渠道，也是企业()的体现。A．关注员工B．沟通员工C

．价值观D．报酬【答案】C2．员工超额劳动的报酬包括红利、佣