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2025年葫芦岛市南票区卫生健康系统人员招聘考试试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行罚款。张某认为公司罚款不合理，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动仲裁委员会在处理此案时，应首先审查的依据是()。

A、劳动者的过错程度

B、公司的规章制度是否合法

C、设备损坏的具体价值

D、劳动者是否经过培训

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位的规章制度必须合法且经过民主程序制定，才能对劳动者产生约束力