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《职业病危害风险评估办法(试行)》

用人单位开展职业病危害风险评估，应当覆盖本单位存在的各类职业病危害因素，包括粉尘、化学因素（含化学毒物、粉尘、生物因素中的病原体等）、物理因素（如噪声、高温、电离辐射、非电离辐射等）、生物因素（如微生物、寄生虫等）以及其他危害因素。评估范围需涵盖产生或存在职业病危害因素的所有作业场所、设备设施、工艺流程、作业岗位及相关管理活动，确保全面识别可能导致职业病的风险点。

评估工作遵循科学性、系统性、动态性和分级分类管理原则。科学性要求以国家职业卫生标准、技术规范及可靠的检测、评价方法为依据；系统性需综合考虑职业病危害因素的产生、分布、接触水平、防护措施、劳动者健康状况等全链条因素；动态性强调根据工艺变更、设备更新、原辅料替换、防护措施调整等情况及时更新评估；分级分类管理则根据风险等级采取差异化的管控策略，提升管理效能。

用人单位是职业病危害风险评估的责任主体，需明确评估工作的组织架构，指定职业卫生管理机构或专人负责，可自主开展评估或委托具备相应资质的职业卫生技术服务机构实施。委托服务时，用人单位应提供真实、完整的基础资料，包括职业病危害项目申报信息、历年检测与评价报告、职业健康监护档案、防护设施设计及运行记录等；技术服务机构需具备有效的职业卫生技术服务机构资质证书，参与评估的专业人员应经职业卫生相关培训并考核合格，确保评估过程独立、客观、公正。

评估程