2022年高级经济师之工商管理基础试题库和答案要点.pdfVIP

2022年高级经济师之工商管理基础试题库和答案要

点

单选题共（50题）

1、企业于员工进行绩效考核时，常用的方法不包括（）。

A.职位等级法

B.民主评议法

C.书面鉴定法

D.关键事件法

【答案】A

2、准时化生产J（TT）的基本思想是（）。

A.降低成本，杜绝一切浪费

B.提前准备原材料，保证生产顺利进行

C.保证生产的连续进行

D.以顾客需求为出发

【答案】A

3、以下关于人岗匹配原理的说法错误的是（）。

A.工作的报酬与员工的工作动机要匹配

B.工作岗位要求与员工个人素质相匹配

C.员工工作岗位匹配度高低不会影响员工出勤率

D.人岗匹配程度企业人力资源管理后果的影响

【答案】C

4、某公司用两箱20英尺集装箱向A地经销商发送电冰箱，两地间运价里程为

50千米，发到价10运行基价