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涉密人员管理办法

为规范本单位涉密人员管理，强化保密责任意识，保障国家秘密安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》等法律法规，结合本单位实际，制定本办法。

一、适用范围与基本定义

本办法所称涉密人员，是指在工作中因履行岗位职责需要，接触、知悉、管理国家秘密的人员，包括在职人员、借调人员、实习人员及其他经批准参与涉密工作的人员（以下统称“涉密人员”）。

涉密人员管理遵循“分类管理、精准防控、责任到人、保障权益”原则，实行全周期动态管理，覆盖入职审查、教育培训、日常监管、离岗离职等全过程。

二、分类管理

涉密人员按照接触、知悉国家秘密的密级、数量、时长及对