2025-2025中小学教师素质提升计划范文_1.docx

保经费投入。各单位要把教师培训经费作为全年财务预算的重要部分，确保每年用于教师专业成长的经费不低于全年经费的5%，积极为教师参加各级培训创造必要的条件。(三)健

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课例研究活动，通过优秀课例评选等形式，促使教师聚焦课堂、聚焦学科，促进学科教学内容知识的发展。7.高级研修。每年选派一定数量的骨干教师利用暑假时间到北师大、华东

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