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MBA复试笔试题型及详细答案

一、管理学基础题（共3题，每题10分，侧重基础应用，不考偏题怪题）

1.简答题：简述目标管理（MBO）的核心流程及在企业管理中的实际应用价值。

详细答案：

核心流程（6分）：目标管理的核心是“目标导向、全员参与、成果导向”，具体流程分为4步：①目标设定：由管理者与下属共同协商，结合企业总体目标，确定下属的具体工作目标（避免管理者单方面下达）；②目标分解：将总体目标层层拆解，落实到每个部门、每个岗位，明确每个目标的完成标准、时间节点和责任人；③过程管控：下属自主推进目标实现，管理者仅进行适度指导和监督，及时解决执行中的问题，不干预具体执行过程；④成果考核与反馈：期末对照目标标准，对下属的完成情况进行考核，考核结果与奖惩挂钩，同时与下属沟通反馈，总结经验、优化下一轮目标。

实际应用价值（4分）：①提升员工积极性：全员参与目标设定，让员工明确自身工作的意义，增强归属感和主动性，避免“被动执行”；②聚焦企业核心目标：层层拆解目标，确保各部门、各岗位的工作方向与企业总体目标一致，避免资源浪费；③简化管理流程：明确权责分工，减少管理者的日常干预，提高管理效率；④便于考核激励：以目标完成为核心的考核方式，更公平、直观，能有效激发员工的工作动力。

补充说明：实际应用中，可结合中小企业案例，比如某制造业企业通过目标管理，将年度产能目标拆解到每个生产车