2026年3月人力资源管理师二级《劳动法》专项训练试卷(附答案).docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约1.36万字
  • 约 30页
  • 2026-04-26 发布于湖北
  • 举报

2026年3月人力资源管理师二级《劳动法》专项训练试卷(附答案).docx

2026年3月人力资源管理师二级《劳动法》专项训练试卷(附答案)

考试时间:______分钟总分:______分姓名:______

一、单项选择题(每题1分,共60分。每题只有一个最佳答案)

1.根据劳动法基本原则,劳动合同的订立应当遵循()原则。

A.互利互惠

B.合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用

C.最大利益

D.严格管理

2.劳动合同中,对劳动者没有约束力的条款是()。

A.工作内容

B.工作地点

C.试用期约定

D.不得泄露公司商业秘密

3.劳动合同期限分为固定期限、

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档