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- 2026-04-26 发布于天津
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员工奖惩月报表
受奖惩者
姓名 部门 职位 奖惩方式 奖惩原因 发表日期
1 销售部 区域经理 书面嘉奖 业务突出 2012-9-15
2 销售部 业务代表 记功一次 业务突出 2012-9-16
3 销售部 业务代表 记过一次 业务三月不达标 2012-9-18
4 技术部 技术员 书面嘉奖 发现新技术 2012-9-20
5 技术部 技术员 书面申诫 操作失误 2012-9-16
6 销售部 业务代表 书面申诫 业务两不达标 2012-9-22
7 技术部 技术员 书面申诫 操作失误 2012-9-20
8 技术部 主管 书面嘉奖 小组比赛优胜 2012-9-23
9 行政部 行政助理 记功一次 与客户洽商完满 2012-9-26
10 行政部 行政助理 记过一次 业务处理不当 2012-9-28
11 技术部 主管 书面嘉奖 小组比赛优胜 2012-9-23
12 销售部 区域经理 记过一次 业务突出 2012-9-28
13 技术部 技术员 书面嘉奖 小组比赛优胜 2012-9-23
14 销售部 区域经理 记过一次 业务突出 2012-9-30
筛选条件
部门 奖惩方式
技术部 书面嘉奖
筛选结果
姓
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