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  • 2026-04-26 发布于天津
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员工奖惩月报表

受奖惩者

姓名 部门 职位 奖惩方式 奖惩原因 发表日期

1 销售部 区域经理 书面嘉奖 业务突出 2012-9-15

2 销售部 业务代表 记功一次 业务突出 2012-9-16

3 销售部 业务代表 记过一次 业务三月不达标 2012-9-18

4 技术部 技术员 书面嘉奖 发现新技术 2012-9-20

5 技术部 技术员 书面申诫 操作失误 2012-9-16

6 销售部 业务代表 书面申诫 业务两不达标 2012-9-22

7 技术部 技术员 书面申诫 操作失误 2012-9-20

8 技术部 主管 书面嘉奖 小组比赛优胜 2012-9-23

9 行政部 行政助理 记功一次 与客户洽商完满 2012-9-26

10 行政部 行政助理 记过一次 业务处理不当 2012-9-28

11 技术部 主管 书面嘉奖 小组比赛优胜 2012-9-23

12 销售部 区域经理 记过一次 业务突出 2012-9-28

13 技术部 技术员 书面嘉奖 小组比赛优胜 2012-9-23

14 销售部 区域经理 记过一次 业务突出 2012-9-30

筛选条件

部门 奖惩方式

技术部 书面嘉奖

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