企业应急预案法规定(3篇).docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为提高企业应对突发事件的能力，保障员工生命财产安全，维护企业正常生产经营秩序，根据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，结合企业实际情况，制定本办法。

第二条本办法适用于本企业及其所属分支机构，以及其他与本企业有业务往来的单位。

第三条企业应急预案管理遵循以下原则：

（一）预防为主，防治结合；

（二）统一领导，分级负责；

（三）快速反应，协同应对；

（四）信息共享，资源共享。

第四条企业应急预案管理工作由企业应急预案管理领导小组负责，下设办公室，负责具体实施。

第二章应急预案编制

第五条企业应急预案分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。

（一）综合应急预案：针对可能发生的各类突发事件，对应急组织指挥、应急资源、应急响应程序等作出总体安排。

（二）专项应急预案：针对某一类或几类突发事件，对应急组织指挥、应急资源、应急响应程序等作出具体安排。

（三）现场处置方案：针对特定场所、特定设备或特定作业环节，对应急响应程序、应急措施等作出具体安排。

第六条企业应急预案编制应当符合以下要求：

（一）符合国家法律法规和行业标准；

（二）结合企业实际情况，具有针对性、可操作性；

（三）明确应急组织指挥体系、应急响应程序、应急资源、应急措施等；

（四）应急响应程序清晰、应急措施具体、应急资源充足；

（五）定期进行修订